Emprego | Qualificação profissional | Casa do Trabalhador registra aumento de vagas de emprego e anuncia novos cursos de qualificação em Feira

Diretor Magno Felzemburgh destaca crescimento na oferta de vagas, dificuldade para encontrar mão de obra qualificada e reforça importância da capacitação profissional.

Apesar da retração registrada no comércio, a geração de empregos em Feira de Santana segue em ritmo positivo, especialmente nos setores de serviços e supermercados. A avaliação é do diretor da Casa do Trabalhador, Magno Felzemburgh, que destacou o aumento na oferta de vagas e anunciou novos cursos gratuitos de qualificação profissional.

Segundo Magno, a Casa do Trabalhador registrou um crescimento expressivo nas oportunidades disponibilizadas em 2026. Enquanto nos seis primeiros meses do ano passado foram ofertadas cerca de 3 mil vagas, neste ano o número chegou a 5 mil.

“São dados que mostram um avanço importante. Tivemos mais atendimento, mais vagas e isso demonstra que Feira de Santana continua gerando oportunidades de emprego”, afirmou.

O diretor destacou que uma nova unidade de uma rede de supermercados deve ampliar ainda mais esse número. Somente essa empresa abriu mais de 260 vagas de trabalho, parte delas ainda em processo de seleção.

De acordo com Magno, a Casa do Trabalhador realizou aproximadamente 14 mil atendimentos no primeiro semestre e encaminhou cerca de 12 mil trabalhadores para processos seletivos.

Mesmo com o aumento da oferta de empregos, ele afirmou que muitas empresas continuam enfrentando dificuldades para preencher vagas, principalmente pela falta de profissionais qualificados.

Entre as funções com maior carência estão padeiros, confeiteiros, operadores de caixa e trabalhadores para supermercados, delicatessens e construção civil.

“A dificuldade hoje não é apenas encontrar vagas. Em muitos casos, o desafio é encontrar trabalhadores preparados para ocupar essas oportunidades”, explicou.

Para reduzir esse déficit, a Casa do Trabalhador abrirá, no próximo dia 22, novas turmas de cursos gratuitos de qualificação profissional em parceria com instituições de ensino. Serão oferecidas capacitações em áreas como operador de caixa, assistente contábil, marketing, vendas, telemarketing, Photoshop, Canva, Excel, Windows, criação de conteúdo digital, YouTube, turismo e secretariado.

Segundo Magno, os cursos terão carga horária de 20 horas, modelo que apresenta maior índice de conclusão entre pessoas desempregadas.

Outro ponto destacado pelo diretor é que muitas empresas passaram a investir em treinamento interno, contratando profissionais mesmo sem experiência e oferecendo capacitação dentro da própria empresa.

Magno Felzemburgh também observou uma mudança no perfil das contratações em Feira de Santana. Segundo ele, cresce o número de oportunidades destinadas a trabalhadores com mais de 50 anos.

“As empresas estão percebendo o valor da experiência profissional e da maturidade. Isso é muito positivo para quem já tem uma longa trajetória no mercado de trabalho”, concluiu.