Empregabilidade PCD | Inclusão profissional | Dia D reúne 182 vagas e reforça inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho em Feira de Santana

Mutirão realizado pela Casa do Trabalhador reuniu 17 empresas e ofereceu oportunidades em setores como indústria, serviços, construção civil e supermercados

A Casa do Trabalhador de Feira de Santana realizou nesta terça-feira (15) o Dia D da Empregabilidade para Pessoas com Deficiência (PCD). A mobilização reuniu 182 vagas de trabalho e 17 empresas, que participaram presencialmente do processo de entrevista e recrutamento de candidatos.

A ação ocorreu das 8h às 12h e teve como objetivo aproximar trabalhadores com deficiência das empresas que possuem oportunidades de contratação, além de reforçar a importância da inclusão no mercado de trabalho.

Magno Felsenburg 📸Onildo Rodrigues 

Segundo o diretor da Casa do Trabalhador, Magno Felsenburg, a iniciativa faz parte das ações realizadas pelo município durante o mês de setembro, período dedicado à conscientização e à luta pelos direitos das pessoas com deficiência.

“Hoje nós estamos aqui com 182 vagas de trabalho para atender a pessoa com deficiência. Dezessete empresas estão aqui fazendo entrevista e recrutamento já para o trabalhador exercer suas funções”, explicou.

Entre os setores representados no mutirão estavam indústria, serviços, construção civil e supermercados. De acordo com Magno, o segmento de supermercados teve participação expressiva, com quatro empresas presentes, enquanto a indústria também apresentou uma quantidade significativa de oportunidades.

O diretor destacou ainda que a Casa do Trabalhador trabalha durante todo o ano na divulgação de vagas destinadas às pessoas com deficiência. Para ele, o Dia D serve também para ampliar a discussão sobre empregabilidade e incentivar uma mudança de cultura em relação à participação das PCDs no mercado formal.

A procura pelas oportunidades começou cedo. Magno relatou que, por volta das 6h40, já havia trabalhadores aguardando para participar da ação.

MPT destaca importância da iniciativa

Annelise Fonseca 📸Onildo Rodrigues 

A procuradora do Ministério Público do Trabalho, Annelise Fonseca, acompanhou o mutirão e ressaltou que a iniciativa ajuda a aproximar dois lados que muitas vezes enfrentam dificuldades para se encontrar: empresas que precisam cumprir a legislação e trabalhadores em busca de oportunidades.

Segundo a procuradora, o evento facilita o cumprimento da Lei de Cotas para pessoas com deficiência, ao mesmo tempo em que oferece aos trabalhadores acesso direto às empresas.

Annelise também chamou atenção para a necessidade de superar a ideia de que o trabalho representa apenas uma fonte de renda. Para ela, a atividade profissional também contribui para a convivência social, autoestima e novas experiências.

Outro ponto destacado foi a necessidade de as empresas garantirem acessibilidade e condições adequadas de trabalho depois da contratação. Na avaliação da procuradora, não basta preencher a vaga prevista pela legislação. É necessário assegurar que o trabalhador tenha condições efetivas de exercer suas funções.

Trabalhador cobra oportunidades além das vagas de entrada

Éric Pinheiro 📸Onildo Rodrigues

Entre os candidatos que participaram do Dia D estava Eric Pinheiro, que buscava uma oportunidade compatível com sua experiência profissional.

Eric avaliou positivamente a oferta de vagas e destacou que encontrou oportunidades que considera mais qualificadas. Para ele, uma das dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores PCD é justamente a predominância de vagas consideradas de entrada.

“Dessa vez tem até alguns cargos de confiança, uns cargos melhores para a gente da categoria PCD”, afirmou.

Com experiência profissional, Eric explicou que normalmente procura outras alternativas para encontrar oportunidades compatíveis com seu perfil. Mesmo assim, demonstrou expectativa de conseguir uma colocação a partir do mutirão.

A iniciativa da Casa do Trabalhador mostra que a inclusão de pessoas com deficiência depende não apenas da abertura de vagas, mas também da aproximação entre empresas e trabalhadores, da acessibilidade nos ambientes profissionais e da oferta de oportunidades compatíveis com diferentes níveis de experiência.

📸 Onildo Rodrigues